O que é o GentePlus?

O GentePlus é uma ferramenta que permite a descentralização da Gestão de RH . Cada gestor no seu local de trabalho tem acesso a informações importantes em relação ao seu corpo funcional(resultados da avaliação de desempenho, perfil de cargo, salários, relatórios de performance, entre outros). Pode levantar hipóteses, tomar decisões, encaminhar ações apartir de informações que tem a sua disposição sem precisar esperar relatórios, informações vindas da área de RH.

Cargos e Salários

A gestão de cargos e salários ocupa uma posição-chave na atração e manutenção das pessoas para as empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as situações que possam causar desequilíbrios salariais ou insatisfações das pessoas. O GENTEPLUS está preparado para controlar Tabelas de Cargos e Salários, alterações salariais, simulações de projeções salariais, administrar históricos salariais, entre outras facilidades.

Avaliação de Desempenho

O Genteplus está preparado para: prover e prever um mecanismo de realimentação ("feedback") que forneça às pessoas uma idéia clara e precisa do que se espera delas, informando-os de como estão se desempenhando nas suas atividade, ou de como podem melhorar aqueles aspectos em que ainda não atingiram a performance esperada; permitir o registro permanente, confiável e acumulativo dos dados de desempenho; prover os gestores da organização de meios de avaliação que permitam selecionar, com base em fatos, os que apresentam melhor potencial para o desempenho de outras funções de maior responsabilidade no futuro.

Treinamento e desenvolvimento

A gestão do levantamento de necessidades, planos de ações individuais, administração de cursos, treinamentos, avaliações, capacitação de colaboradores, estatísticas terá o resultado desejado através do controle e gestão dos processos envolvidos na área de treinamento. O acesso aos registros é realizado pela internet, permitindo maior agilidade e versatilidade aos usuários do GENTEPLUS. Os usuários poderão acessar as programações de treinamento e desenvolvimento a qualquer momento, sem precisar consultar a equipe de RH.

Histórico profissional

Os registros de todos os usuários – administrador, gestores e colaboradores – abastecem o dossiê dos profissionais da empresa contribuindo para a qualificação do histórico profissional das pessoas. Gera excelente fonte de consulta para todos os gestores da organização. As informações das pessoas estão disponíveis de acordo com o nível de acesso do usuário.

Plano de Carreira

A interatividade do sistema permite aos usuários a realização de simulações de carreira e/ou comparativos dos currículos com os perfis de cargo para identificação dos gaps de qualificação das pessoas em relação aos cargos. Esta visão permite aos envolvidos uma programação conjunta de preparação da carreira dos profissionais da empresa.

Banco de talentos

A gestão dos currículos e do desempenho das pessoas gera um banco de dados excepcional para identificação das pessoas talentosas da empresa, permitindo a gestão do aproveitamento dos profissionais mais qualificados com a intenção de alocar a pessoa certa no local certo.

Conheça o site: www.genteplus.com.br